Landelijke verpleegkundige prijzen 2017 uitgereikt

Anna Reynvaan Lezing prijswinnaars 2017De verhuizing van het eigen huis naar een verzorgingshuis is een stap die het leven van de betrokkene ontwricht. Goede begeleiding is van levensbelang. Een team van verpleegcentrum Pieter van Foreest uit Delft is de winnaar van de Anna Reynvaan Praktijkprijs 2017 met een project om deze stap zo goed mogelijk te begeleiden.

De Wetenschapsprijs is gegaan naar een onderzoek over de preventie van infecties bij patiënten op de intensive care. Een artikel over “Samen werken naar het einde” werd beloond met de Landelijke Studentenprijs. De prijzen zijn donderdag 11 mei in de Stadsschouwbrug in Amsterdam uitgereikt, voorafgaand aan de Anna Reynvaan Lezing.
Tijdens de verhuizing naar een verpleeghuis onderscheidt het winnende team zes fases, zoals de oriëntatie op een verpleeghuis, de periode voor de verhuizing als er een plaats is gevonden en de verhuisdag zelf. Een belangrijke tip: Vermijd het woord opname, spreek consequent over verhuizing, schrijven de winnaars Nancy Hendriks, Jet Timmerman en Julia Verkade van Pieter van Foreest.
De Wetenschapsprijs ging naar Erwin Ista van het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis met een artikel over infecties op de IC. Hij heeft onderzocht wat de effecten zijn van zogenoemde centralelijnbundels om infecties te voorkomen bij het aanbrengen en het onderhoud van de lijn. Een bundel is een set van strategieën en interventies ter verbetering van het handelen in de zorg. Het winnende artikel is verschenen in The Lancet Infectious Diseases.
De Studentenprijs is voor een student op een HBO-instelling die het beste artikel heeft geschreven. Deze gaat naar Jessica den Heijer van de Hogeschool Utrecht met een artikel over ‘samen werken naar het einde’. In een periode waarin de resterende tijd zo kostbaar is, wil je dat de zorg geen zorgpunt is. Den Heijer heeft onderzocht wat de knelpunten zijn in de transmurale zorgverlening in de palliatieve zorgketen.
De prijzen zijn uitgereikt door Carin Gaemers, Zij heeft met Hugo Borst het manifest ‘Scherp op Ouderenzorg’ geschreven. Dat manifest trok veel aandacht en handelde over ouderen in verpleeghuizen die structureel niet de zorg krijgen die ze zo hard nodig hebben. De Praktijk- en Wetenschapsprijs zijn elk vijfduizend euro. De winnaar van de Studentenprijs mag met een collega naar een buitenlands congres over het thema van de Anna Reynvaan Lezing. Alle winnaars krijgen een sculptuur.
De Anna Reynvaan Lezing is de jaarlijkse verpleegkundige lezing van AMC en VUmc, in samenwerking met HvA, Bijzijn en V&VN. Professor Mary Naylor, werkzaam aan het University Hospital of Pennsylvania, is deskundig op het gebied van wat nodig is als een patiënt uit het ziekenhuis weer naar huis gaat. Ze betoogt dat één verpleegkundige begeleider die de patiënt constant, dus ook buiten het ziekenhuis, bijstaat, veel heropnames voorkomt.

Van Rijn: samen nieuwe afspraken maken over innovatie en betaalbare prijzen van geneesmiddelen

Fair Pricing Forum - Amsterdam

©Photo Republic / Photo Republic

Staatssecretaris Martin van Rijn (VWS) roept overheden, farmaceutische industrie, NGO’s en patiëntenvertegenwoordigers op om samen te komen tot nieuwe afspraken over innovatie en betaalbare prijzen van geneesmiddelen. Die nieuwe afspraken moeten een doorbraak bieden voor de huidige situatie waarin gezondheidszorgsystemen wereldwijd steeds meer onder druk komen te staan. Enerzijds door stijgende prijzen voor geneesmiddelen, anderzijds tekorten door te lage geneesmiddelenprijzen, waardoor het niet aantrekkelijk is om bepaalde medicijnen te produceren.

Huidige systeem niet duurzaam

Van Rijn: “Het huidige systeem van onderzoek & ontwikkeling en prijzen van medicijnen is niet duurzaam. Gezondheidszorg overal ter wereld wordt effectiever, toegankelijker en beter betaalbaar als we komen tot nieuwe en betere samenwerking op dit terrein. Zodat nieuwe medicijnen sneller beschikbaar komen, fabrikanten een goede prijs voor hun innovatieve nieuwe producten blijven ontvangen én we kunnen blijven rekenen op bestaande medicijnen. Patiënten zullen daar in de eerste plaats de vruchten van plukken, maar ook dokters, overheden en farmaceutische bedrijven.”

Fair Pricing Forum

Van Rijn deed zijn oproep tijdens het ‘Fair Pricing Forum’ dat het ministerie van VWS op 10 en 11 mei organiseert samen met de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO). Meer dan 200 experts afkomstig van overheden, farmaceutische industrie, NGO’s en patiëntenvertegenwoordigers uit de gehele wereld komen daarvoor samen in Amsterdam.

Geneesmiddelenvisie

De inzet van het Fair Pricing Forum sluit aan op de in 2016 verschenen ‘Geneesmiddelenvisie’ van Minister Schippers met als centrale vraag hoe de toegang tot innovatieve en betaalbare geneesmiddelen gewaarborgd kan blijven voor de (Nederlandse) patiënt en haar inspanningen op het terrein van geneesmiddelen tijdens het Nederlandse EU-voorzitterschap in 2016 om een betere balans te krijgen in het farmaceutische systeem in Nederland en de EU.

Drie keer zoveel verpleegkundigen als artsen

Een verpleegkundige geeft uitleg over het gebruik van een insulinepen aan een van haar patienten.Ongeveer 60 procent van alle BIG-geregistreerde zorgverleners in Nederland is verpleegkundige. Het grootste deel van hen werkt in een ziekenhuis. Naar verhouding werken er weinig verpleegkundigen die ouder zijn dan 60. Het aandeel mannen is laag, vooral jonge mannelijke verpleegkundigen zijn schaars. Dit meldt het CBS op de dag van de verpleging op basis van cijfers uit het BIG-register.

In 2015 stonden ruim 302 duizend werkzame zorgverleners met een beschermde beroepstitel geregistreerd. Bijna zes op de tien (ruim 177 duizend) zijn verpleegkundige van beroep. Dit is drie keer zoveel als het aantal artsen. Daarnaast telde onze gezondheidszorg ruim 31 duizend fysiotherapeuten, een tiende van alle BIG-geregistreerde zorgverleners.

De andere BIG-geregistreerde beroepen zijn gezondheidszorg(GZ)-psycholoog, tandarts, apotheker, psychotherapeut en verloskundige.

Weinig verpleegkundigen boven de 60

Ruim 30 procent van de werkzame verpleegkundigen is tussen de 50 en 60 jaar. Iets meer dan 8 procent van de verpleegkundigen is 60 jaar of ouder. Het lage aandeel oudere zorgverleners geldt ook voor fysiotherapeuten en verloskundigen. Psychotherapeuten en gezondheidszorgpsychologen starten – door hun langere opleidingsduur – op latere leeftijd met werken. Een relatief groot percentage – 22 procent – van de gezondheidszorgpsychologen is 60 jaar of ouder.

Veel verpleegkundigen werken in ziekenhuis

Veertig procent van de 177 duizend verpleegkundigen werken in een ziekenhuis. Bijna een kwart biedt verpleegzorg in een verpleeg- of verzorgingshuis, of in de thuiszorg. Daarnaast is 11 procent werkzaam in de geestelijke gezondheidszorg en 8 procent in de gehandicaptenzorg. De overige 20 procent is werkzaam in de huisartsenzorg, bij een ambulancedienst, een zorgopleiding of via de uitzendbranche.

Weinig jonge mannelijke verpleegkundigen

Een op de zeven verpleegkundigen is man. Het gaat om bijna 25 duizend mannelijke verpleegkundigen tegen ruim 152 duizend vrouwelijke. Het aandeel mannen stijgt geleidelijk met de leeftijd, onder 60- tot 65-jarige verpleegkundigen is bijna een op de vier verpleegkundigen een man.
Vergeleken met hun vrouwelijke collega’s werken mannelijke verpleegkundigen met name vaker in de geestelijke gezondheidszorgsector en in de sector ‘overig’ (waaronder ambulanceverpleegkunde). Mannelijke verpleegkundigen werken minder vaak in een verpleeghuis- of verzorgingshuis en in de thuiszorg.